Computacenter, proveedor líder de servicios IT

Nuestro negocio se trata de tecnología. Pero antes que nada, se trata de personas.

Computacenter es un proveedor independiente líder de servicios de infraestructura de TI, con cerca de 17.000 empleados en todo el mundo. Trabajamos en el corazón de la digitalización, asesorando a las organizaciones en la estrategia TI, implementando la tecnología más adecuada y gestionando las infraestructuras de nuestros clientes.

Computacenter Iberia:

Computacenter abrió la primera oficina española en el centro del distrito tecnológico y de negocios de Barcelona: Poblenou. Empezó con unos pocos trabajadores en 2005 y hoy somos casi 600 con presencia también en Madrid. Brindamos el mejor y mejor soporte en 7 idiomas. Tenemos gente en todo el mundo: desde la diversidad y la multiculturalidad, trabajamos en equipo, apoyándonos entre todos y entre todas las áreas de negocio. No importa su formación o su experiencia, puede crecer y desarrollar su talento en Computacenter. Más del 10% de nuestra gente ha estado con nosotros por más de 10 años, ¿suena bien? ¡Únete a nosotros!

Beneficios:

  • Capacitaciones de habilidades blandas y duras: una gran cantidad de capacitaciones de habilidades duras y blandas en la cartera de nuestro equipo de capacitación
  • Cursos de idiomas: para mejorar sus habilidades lingüísticas o comenzar a aprender uno nuevo
  • Programas y caminos de desarrollo: programas de talento de liderazgo, caminos para apoyar movimientos internos verticales y horizontales
  • Entrenamiento y tutoría: 121, jerarquía plana y cultura de retroalimentación en su lugar para su crecimiento
  • Trabajo híbrido: con presencia semanal en la oficina y días de trabajo en casa también
  • Programación flexible: en el caso de puestos basados ​​en turnos, los planes de turnos se crean localmente teniendo en cuenta sus necesidades también
  • Atención médica privada
  • Restaurante con ticket digital
  • Cafetería: puedes crear tu selección de artículos
  • ¡Bravo! – una herramienta de reconocimiento para decir gracias en cualquier momento y otorgar premios regularmente
  • Bonos: dependiendo de la posición y vinculados a las prestaciones
  • Eventos y fiestas de empresa
  • Edificios de equipo: deportes, salas de escape, artes y manualidades, voluntariado, hasta su equipo.